協(xié)助企業(yè)制定合規(guī)管理績效考核管理辦法，設(shè)立合規(guī)舉報熱線，規(guī)范合規(guī)調(diào)查程序。同時，優(yōu)化合規(guī)管理監(jiān)督機制，開展合規(guī)管理體系有效性評價。